Le principali norme che definiscono gli obblighi formativi in materia di sicurezza e igiene sul lavoro sono il D.Lgs. 81/08 e relativi Accordi Stato Regioni, il DM 10/1998 e il DPR 388/2003.

I corsi di formazione, in funzione di quanto previsto dal legislatore, possono essere erogati in presenza (o in aula), online (in web-conference o FAD) o in e-learning (tramite specifica piattaforma)

Vediamo nel dettaglio quali corsi di formazione in materia di sicurezza eroghiamo, le specifiche, la durata e la periodicità di aggiornamento.

Corso di formazione per lavoratori

I corsi di formazione sono obbligatori per tutti i lavoratori (ad esclusione dei lavoratori autonomi e dei Datori di lavoro) o ad essi equiparati (apprendisti, lavoratori stagionali, lavoratori occasionali, stagisti, apprendisti etc)

Il corso è costituito da 2 moduli:

  • Formazione generale della durata di 4 ore

  • Formazione specifica di durata variabile a seconda della classe di rischio:

  • Corso per lavoratori rischio basso (4 ore)

  • Corso per lavoratori rischio medio (8 ore)

  • Corso per lavoratori rischio alto (12 ore)

Per verificare a quale classe di rischio appartiene la tua azienda consulta la tabella classe di rischio.

La formazione generale non necessita di aggiornamento, mente la formazione specifica prevede un aggiornamento di 6 ore (uguale per tutte le classi di rischio) ogni 5 anni